TOP 6 KỸ NĂNG BẠN CẦN TRAU DỒI TRONG NĂM 2024 ĐỂ TRÁNH KHỎI LÀN SÓNG THẤT NGHIỆP

Trong một thị trường ngày càng phát triển và đầy tính cạnh tranh, việc nâng cao và phát triển kỹ năng của mình để thích ứng với xu hướng hiện tại trở nên cực kỳ quan trọng và cần thiết cho sự nghiệp của bạn về sau. Do đó, Biluxury sẽ hỗ trợ bạn tìm hiểu về các yêu cầu mà các công ty, dự kiến sẽ phát triển mạnh mẽ trong năm 2024, đang tìm kiếm.

1. Tìm hiểu nhiều hơn về trí tuệ nhân tạo

Trí tuệ nhân tạo đã trở thành một chủ đề quan trọng gần đây, và bạn cần tích lũy thêm kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Do đó, nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm những kỹ năng liên quan như:

• Phân tích dữ liệu: Biến dữ liệu thô thành thông tin hữu ích.

• Xử lý ngôn ngữ tự nhiên: Cho phép máy tính có khả năng hiểu và tương tác với ngôn ngữ con người.

• Máy học: Sử dụng dữ liệu để tối ưu hóa việc giải quyết vấn đề, tạo ra cách giải mới.

• Công cụ như Chat GPT và các công cụ trí tuệ nhân tạo khác.

• Phần mềm thiết kế, lập trình, kỹ thuật và thống kê.

Tuy nhiên, bạn chỉ cần tập trung phát triển những kỹ năng cụ thể liên quan đến công việc của mình. Ví dụ, nếu công việc của bạn đòi hỏi phải tìm kiếm thông tin thường xuyên, công cụ như Chat GPT có thể hỗ trợ bạn rất nhiều. Khi trí tuệ nhân tạo ngày càng được tích hợp vào các quy trình kinh doanh, công việc có tính chất lặp lại hay tạo và mô tả nội dung sẽ trở nên kém quan trọng hơn tại nơi làm việc.

2. Kỹ năng quản lý con người

Trong quản lý doanh nghiệp, kỹ năng quản lý nhân sự luôn được coi trọng. Kỹ năng này không chỉ giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu công việc mà còn quan trọng trong việc giữ chân nhân viên. Bạn nên phát triển khía cạnh này vì nó sẽ:

• Giúp thu hút được nhiều ứng viên tài năng ngay từ giai đoạn phỏng vấn và tuyển dụng.

• Giữ được những nhân viên xuất sắc, từ đó cải thiện kết quả kinh doanh.

• Khích lệ những nhân tài gắn bó lâu dài với công ty khi họ cảm thấy được trân trọng bởi người quản lý.

Quản lý không chỉ bao gồm kỹ năng giao tiếp mà còn cần có cách thức hợp tác, khả năng làm việc nhóm và lãnh đạo. Người quản lý cần phải có chiến lược chuyên môn, khả năng giải quyết vấn đề để đảm bảo các dự án được thực hiện một cách hiệu quả.

3. Kỹ năng phân tích dữ liệu

Mỗi ngày có hàng triệu dữ liệu được sinh ra, và con số này đã không ngừng tăng lên một cách nhanh chóng trong hơn 10 năm qua, mà không có dấu hiệu của việc giảm bớt. Điều này đồng nghĩa với việc nhà tuyển dụng kỳ vọng các ứng viên phải có khả năng phân tích mọi loại dữ liệu trong lĩnh vực họ đang làm việc.

Dựa theo một cuộc khảo sát, kỹ năng phân tích dữ liệu được xếp ở vị trí thứ ba trong số các kỹ năng được yêu cầu nhiều nhất. Kỹ năng này bao gồm việc nhận biết các mô hình, phát triển các lý thuyết và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu đã được phân tích. Việc thành thạo sử dụng các công cụ như Microsoft Excel, Google Sheets có thể giúp hồ sơ của bạn trở nên nổi bật trong năm 2024.

4. Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp vẫn là một trong những kỹ năng được yêu cầu cao nhất, bởi vì môi trường làm việc cũng như đối tượng khách hàng ngày càng trở nên đa dạng hơn theo thời gian. Giao tiếp không chỉ giới hạn ở việc trò chuyện trực tiếp mà còn bao gồm giao tiếp qua các kênh trực tuyến, làm việc từ xa, liên lạc qua tin nhắn và nhiều hình thức khác.

5. Kỹ năng quản lý dự án

Môi trường kinh doanh hiện nay rất nhộn nhịp và diễn ra với tốc độ cao, do đó, việc có khả năng quản lý dự án hiệu quả có thể tạo nên điểm khác biệt lớn. Một quản lý dự án giỏi sẽ đảm bảo dự án hoàn thành đúng hạn, mang lại hiệu quả cao và kiểm soát được chi phí trong phạm vi ngân sách.

Khả năng quản lý dự án không chỉ giới hạn ở việc theo dõi tiến độ của dự án mà còn bao gồm sự phối hợp tốt với kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề. Có thể nhận chứng chỉ quản lý dự án từ các tổ chức chuyên nghiệp, điều này không chỉ củng cố khả năng của bạn trong việc theo dõi tiến độ mà còn giúp bạn phát triển một cách toàn diện hơn.

6. Công nghệ thông tin

Ngành công nghệ thông tin đang chứng kiến sự tăng trưởng mạnh mẽ hơn so với các ngành nghề khác, với mức lương cao hơn mức trung bình. Lĩnh vực công nghệ thông tin đáp ứng nhu cầu rộng lớn của hầu hết các loại hình tổ chức trong nhiều ngành nghề, bao gồm:

• Phát triển trang web và thiết kế kỹ thuật số.

• Chuyên gia nghiên cứu công nghệ.

• Phân tích hệ thống máy tính.

• Quản lý cơ sở dữ liệu và kiến thức.

• Phân tích và bảo mật thông tin.

• Phát triển phần mềm cũng như phân tích, kiểm tra và đảm bảo chất lượng sản phẩm.